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融资租赁新规定

时间:2025-12-11 点击:0

融资租赁新规定出台背景与政策动因

近年来,随着我国经济结构的持续优化和金融市场的不断深化,融资租赁行业作为连接实体经济与金融服务的重要桥梁,其作用日益凸显。然而,在快速发展的同时,行业也暴露出诸多问题,如部分企业杠杆过高、业务模式不透明、监管套利现象频发等。为规范行业发展、防范系统性金融风险,国家金融监督管理总局联合财政部、中国人民银行等部门于2024年正式发布《关于进一步加强融资租赁行业监管的若干规定》(以下简称“新规定”)。这一政策的出台,标志着我国对融资租赁行业的监管进入精细化、法治化的新阶段。新规定旨在通过完善制度设计、强化信息披露、提升合规要求,推动行业回归本源,真正服务于实体经济转型升级的需求。

新规定的核心内容与重点调整

本次融资租赁新规定在原有监管框架基础上进行了多项关键性修订。首先,明确将融资租赁公司纳入统一的非银金融机构监管体系,实行分类分级管理,依据资本实力、资产质量、风控能力等因素划分为A、B、C三类,不同类别对应不同的业务范围与审批权限。其次,新规定严格限制了融资租赁公司的融资杠杆比例,要求其净资本与风险资产之比不得低于10%,且对单一承租人融资余额不得超过净资产的15%。此举有效遏制了过度集中风险和“影子银行”式扩张行为。此外,新规还首次引入“穿透式监管”机制,要求融资租赁公司对租赁物的真实权属、使用状态、价值变动等进行全程跟踪记录,并定期向监管部门报送动态数据,确保租赁物真实存在、可追溯。

租赁物真实性审查机制升级

长期以来,租赁物“虚化”“空转”是融资租赁行业的一大痛点。一些企业通过虚构租赁物或重复抵押等方式套取信贷资金,严重扰乱市场秩序。新规定对此作出明确回应,要求所有融资租赁合同必须附带完整的租赁物清单、权属证明、第三方评估报告及实地查验记录。对于大型设备、不动产类租赁物,还需提供由具备资质的第三方机构出具的现场勘察报告。同时,监管部门将建立全国统一的“租赁物登记与查询平台”,实现跨区域、跨部门的数据共享,杜绝虚假登记与重复融资。该机制不仅提升了交易透明度,也为司法执行提供了有力支持,显著降低了法律纠纷发生率。

关联交易与利益输送监管强化

在以往实践中,部分融资租赁公司与关联方之间存在隐蔽的利益输送链条,通过高溢价租赁、长期租期、低租金支付等安排,变相为关联企业提供融资便利。新规定对此设置了严格的约束条款:所有关联交易须经董事会或股东会特别决议通过,且需披露交易对手方信息、定价依据、履约保障措施等详细内容;单笔关联交易金额超过公司净资产5%的,必须报备省级金融监管部门。同时,禁止以“售后回租”形式规避监管,若承租人与出租人存在控股关系或实际控制关系,须额外提交独立第三方评估意见。这些举措从源头上切断了不当关联交易的通道,维护了市场公平竞争环境。

信息披露与消费者权益保护并重

新规定特别强调了对承租人知情权与选择权的保护。所有融资租赁合同必须采用标准化文本,明确列示利率、手续费、违约金、提前解约费用等关键条款,并以醒目字体标注。合同签署前,必须向承租人提供不少于30分钟的冷静期,期间可无条件撤回签约意向。同时,要求融资租赁公司建立客户投诉处理机制,设立专门客服渠道,并在官网公示投诉受理流程与响应时限。对于涉及重大争议的案件,鼓励引入独立仲裁或调解机制,降低诉讼成本。这些制度设计充分体现了“以客户为中心”的监管理念,有助于构建健康可持续的租赁生态。

数字化转型与科技赋能监管

面对行业规模持续扩大与业务复杂度上升的挑战,新规定明确提出推进融资租赁行业数字化转型。要求所有持牌机构建立覆盖全生命周期的电子化管理系统,实现合同签订、资金划拨、租赁物追踪、账务结算等环节的全流程留痕与可审计。监管部门则依托大数据、区块链、人工智能等技术手段,构建“智慧监管平台”,实时监测异常交易行为,如频繁更换承租人、短期集中放款、租赁物价值快速贬值等。一旦触发预警模型,系统将自动推送核查任务至属地监管机构。这种“科技+监管”的融合模式,大幅提升了监管效率与精准度,也为行业自我风控能力提升提供了技术支撑。

对中小企业与实体经济的支持路径

尽管监管趋严,但新规定并未削弱融资租赁服务实体经济的功能定位。相反,政策明确鼓励融资租赁公司加大对制造业、科技创新、绿色能源、乡村振兴等领域的支持力度。对于符合国家战略导向的项目,可在风险评级、审批流程、资本占用等方面享受适度优惠。同时,推动建立“政银租”联动机制,地方政府可通过贴息、担保、风险补偿等方式,降低中小企业融资门槛。部分试点地区已开展“融资租赁+供应链金融”创新模式,通过核心企业信用传导,帮助上下游小微企业获得低成本融资。这类实践表明,合规与普惠并非对立,而是可以协同发展。

行业应对策略与合规建议

面对新规定的落地实施,融资租赁企业亟需开展全面自查与制度重构。建议企业立即启动合规审查程序,梳理现有业务结构、合同模板、信息系统是否符合新规要求;尽快完成内部风控体系升级,建立涵盖事前评估、事中监控、事后审计的闭环管理机制;加强与监管机构的沟通协调,积极参与行业标准制定。同时,应加快人才队伍建设,培养既懂金融又懂法律、兼具技术能力的复合型专业团队。唯有主动适应监管变革,才能在新一轮行业洗牌中立于不败之地。

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